人材育成プログラム
福邦銀行では、人材の育成が最も大切だと考えています。
だから皆さんが「福邦に決めた!」と思ったときから 人材育成プログラムがスタートします。
内定者には、社会人として、そして銀行員としてスムーズなスタートが切れるよう、フォローアップ研修を中心としたカリキュラムが組まれています。
内定から新人行員の研修カリキュラム
内定後のカリキュラム
入行後のカリキュラム
入行直前研修 インターバル研修 インターバル研修
新人行員研修の様子 研修のほっとひと息 マンツーマン研修
職務別研修
福邦銀行では、年間30講座を超える階層別研修を開催しています。また20講座以上の行外研修(東京・名古屋・大阪)へも人材を派遣し、スキルの高い人材の育成に努めています。(昨年実績)
階層別研修体系表
各種 基礎研修 → スキルアップ系研修 → リーダー系研修 → 管理職候補者研修 → 新任役席研修 → 各種 管理職研修 → 新任支店長研修 → マネジメント系研修 → 役員・部長向け研修
職務別研修
福邦銀行では、各職務に応じた研修を開催することで、スペシャリストの養成にも力を入れています。
高度なスキルを身に付け、お客様満足度(CS)向上に努めています。
職務別研修体系表
職務別研修体系表
土曜休日セミナー「パワフルサタデー」
パワフルサタデーとは?休日を利用した自主参加型の無料講座です。もっと極めたい、学んでみたいスキルを自由に選べるセミナーです。